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Vous trouverez sur cette page, quelques témoignages et feed back de personnes accompagnées.

Leur identité est bien souvent non révélée pour des raisons évidentes de discrétion et d'éthique professionnelle liéee à l'activité que vous comprenez aisément. 

RID SOLUTION l'aventure se poursuit. Aprés la phase d'émergence et de conception du projet, la mise en oeuvre opérationnelle est maintenant bien avancée comme vous pourrez le suivre ici link

Leadeship des talents et rythme durable

LOGO-SCRUM.jpg

Visionnez la vidéo complète de l'atelier scrum day de mars sur ce lien link

Agile_tour_2011.jpg

Il y a des conférences qui vont parler d’agilité et se cantonner dans ce domaine, et il y en a d’autres qui vont plus loin dans la réflexion et amorcent une nouvelle étape. Cette session dont je vais m’efforcer de faire un compte-rendu correct en fait indéniablement partie. Le 6 décembre 2011, lors de l’Agile Tour à Paris, j’ai donc assisté à la présentation sur le Leadership des Talents, animée par Patrice Petit, Philippe Houssin et Ralph Hyppolyte, qui ont pu unir leurs compétences pour faire un parallèle très intéressant entre Scrum et le sport de haut niveau. A l’heure où la société accélère sa marche vers un besoin exponentiel d’innovation, elle augmente en même temps la pression et le stress sur les objectifs de plus en plus difficile à atteindre et qui demande une adaptation de plus en plus pesante. Face à cette situation, Scrum, qui permet à l’équipe de lever ses obstacles, pourra-t-il un jour lever également les obstacles des risques psychosociaux ?   lire la suite suivez le lien link


 

trophés innovation 56

PEPS PEOPLE accompagne l'un des lauréats des trophés de l'innovation 

Un bel exemple de reconversion professionnelle et d'innovation 

MORBIHAN Éric Fossard, ancien prof de biologie, a mis au point une formule permettant de valoriser le marc de café en granulés pour poêle à bois.

Valoriser le marc de café en combustible et organiser une filière autour de la récupération de cette biomasse. C'est ce qu'est en train de mettre en place RID Solution à Theix (56). La suite link

 

 

Plus d'information sur les trophés de l'innovation de la CCIM  en suivant ce lien  link

De nombreuses personnes manifestent spontanément leur feed back. Quelques morceaux choisis 

  • Ce petit mail pour te faire part de mes résultats après l’adoption du plan d’urgence de rééquilibrage gaba … 11 jours après , hallucinant et tellement simple… J’ai la super pêche et le savais avant même d’avoir rempli le questionnaire….

  • C’est assez incroyable on dirait que le profil R2 a été écrit pour moi. Philippe m’a fait une bonne impression, il émane de lui une passion maîtrisée et altruiste.. Les profils qu’il a établi pour C et M sont assez « bleuffant » de vérité. Je ne doute pas que l’entreprise sera heureuse de faire appel à ses services…

  • J’ai trouvé cet intervenant très intéressant, fort sympathique et perspicaces. Cela a conforté mes analyse. Heureusement que j’ai choisi la création et le freelance en entreprise je n’aurais pas supporté les petits chefs.

  • Je vous remercie pour cette agréable moment. C’était très surprenant, on découvre toujours quelque chose de nouveau sur soi et peu aussi nous aider à comprendre les réactions que les autres  ont vis-à-vis de nous. .

  • Nous nous sommes réunis hier soir pour un debriefing et les avis sont unanimes sur la qualité de votre prestation, tant sur la forme que sur le fond. Le message délivré va permettre à beaucoup de s’interroger…

  • J’achève ma phase de transition et cela se passe plutôt bien. Je ne donnerai rien au monde pour revenir un an en arrière. Il y a une forme de renoncement que j’ai accepté pour découvrir une certaine liberté, moins de contraintes et plus de plaisir…

  • Merci pour cet am passé ensemble. Rares sont les moments qui nous procurent la sensation d’avoir ouvert une nouvelle porte…C’était mon cas hier….

  • Un peu courbatue ce matin après cette belle séance passée au Dojo mais avec beaucoup d’énergie à l’intérieur. Je vous remercie bcp pour cet accompagnement et cette découverte…

  • Je viens de traverser un petit passage à vide, je crois que j’ai un peu abusé de mon énergie retrouvée, trop contente d’enfin redevenir moi-même….

  • Je tenais à vous remercier pour le "pendant" que nous avons vécu durant ces 3 jours et tout particulièrement sur votre intervention de vendredi que j'ai trouvé remarquable...les bons mots et les bons exercices ont été posé là où il fallait : quelle précision !

  • This has really been an amazing session and well needed not only by me, but i believe there are many executives out there that need this kind of evaluation

  • I have to thank you. You are a key part in re building my body and mind. Looking forward implementing what you have thought to me and i believe we will have results…

  • Once again, you have changed my life, my emotions, my spirit. I’m feeling alive again; i can look the world in the eyes..

  • Without your help who knows, i think i would not have been here today to write this message….

  • Thank you very much for today. Honestly i needed to speak and to find a solution for this level of anxiety i’m feeling. It’s really difficult !!!!

  • All i can say is that your methods and methodology work directly on the issue in my life.

  • J’accepte tes remerciements, mais recevez Ralph et toi en échange les miens ainsi que ceux de toute l’équipe de Courants Porteurs.

Nous nous sommes réunis hier soir pour un débriefing et les avis sont unanimes sur la qualité de votre prestation, tant sur le fond que sur la forme. Votre complicité et votre respect mutuel est un vrai bonheur.

Le message délivré va permettre à beaucoup de s’interroger.


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  • : PARCOURS PEDAGOGIQUE CONCERNANT LE STRESS, LA SURCHARGE COGNITIVE,NEUROSCIENCES, MOTIVATION ET CREATIVITE, MANAGEMENT, GESTION DE LA PERFORMNACE
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  • La vie est un voyage à la découverte de soi, des autres, de l'univers
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